障がい者転職を積極的に支援しているエージェント「AgentSana」の紹介です。
【おススメ１】
経験豊かな専門家のアドバイスときめ細やかな支援体制で
企業と求職者のベストマッチングを図る、
障がい者のための「転職エージェント」です。
【おススメ２】
業界最多レベルの求人案件
長年培ってきた実績から信頼をいただき、
業界最多レベルの求人案件数を誇ります。
【おススメ３】
面談により個々人に合わせた多彩なサポートを実現
アドバイザーが個々の希望や条件、適性にあった企業を紹介。
転職活動全体を通じてきめ細やかなサポートをします。
また、AgentSanaのWebサイトには、
同サービスを利用した150名を超える転職成功者の体験談を掲載しています。
【登録の地域】
１、関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木）での
転職を希望している障がいのある方 → 関東圏エージェント・サーナ
２、関西圏（大阪・京都・兵庫・滋賀）での
転職を希望している障がいのある方 → 関西圏エージェント・サーナ
【特徴】
(1)障がい者採用のパイオニア
27年の実績とノウハウで求職者の希望に合ったサポートを行っています。
(2)求人数業界トップクラス
すべてが非公開求人、
そのうち85%が独自の非公開求人です。
(3)完全無料で手厚いサポート
面接から入社までのサポートはもちろん、
入社後にも個別相談を行っています。
(4)高い内定率で企業からも高い信頼
面談から2カ月以内の内定率60%。
企業からも高い信頼を得ています。
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障がい者のための転職エージェント【エージェント・サーナ】
成功する転職はアドバイザーとの面談からはじめましょう！
あなたの転職を全面的にバックアップします！
企業側の受け入れ態勢も充実している状況に！
2018年4月に施行された改正障がい者雇用促進法によって、
これまでの身体障がい者、知的障がい者に加えて
精神障がい者の雇用も義務化されることで、
法定雇用率の算定式に精神障がい者が加わることをふまえ、
民間企業の法定雇用率は2018年4月に2.0％から2.2％に引き上げられております。
また、2021年の3月までには法定雇用率2.3％に引き上げることになっているなど、
障がい者雇用に対する取組みについて注目が高まっています。
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