変更手順の流れは、
主に以下になります。
１ 課題の原因を分析する
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２ 原因を打開するための、変更要求（課題に対するアクションプラン）を考える
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３ 変更要求（課題に対するアクションプラン）を統合変更管理プロセスに提案する
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４ 変更要求（課題に対するアクションプラン）を審議する
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５ 変更要求（課題に対するアクションプラン）を承認する
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６ 変更要求（課題に対するアクションプラン）の状況について
関連するステークホルダーに連絡する
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７ 変更要求（課題に対するアクションプラン）に基づいて、
計画書を更新する
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８ 承認済み変更要求（承認された課題に対するアクションプラン）に基づいて、
新しい作業を行う