組織構造のタイプは、

以下の種類に分類されます。

オーガニックまたはシンプル

機能部門(一元化)

・・・短所:意思決定が遅延しがちになる

他部門(ほとんど一元化されておらず各部門で機能が重複しうる)

強いマトリクス型

弱いマトリクス型(資源の可用性は、低レベルの組織構造)

マトリクス―バランス良好(予算の管理者が両マネジャーになる)

プロジェクト指向(複合、ハイブリッド)

・・・短所:組織として技術や経験の蓄積が難しい

・・・短所:プロジェクトの解散後、メンバーが不安になりやすい

・・・短所:要員の確保に苦労する

仮想

ハイブリッド

PMO(ポートフォリオ、プログラム、またはプロジェクトのマネジメント・オフィス/組織を指す)

著者

フリーランスPM管理人

2015年3月よりフリーランスPMとして、仕事をしています。 同じ境遇のフリーランスの方と色々と情報交換出来れば嬉しいです。 フリーランスPMとして経験した仕事と健康とお金の事を掲載します。 具体的には、業務上の事、案件の選び方、エージェント、プロジェクト管理、現場での人間関係、健康、運動、食事、飲み会、資金繰り、年金、税金、確定申告、保険、老後問題等を掲載しています。 私自身も日々勉強しながら日々頑張って行きます。 また、同じフリーランスPMや異業種のフリーランスの方から、色々な悩みや相談があった物も、FAQみたいな形で情報共有をする事でお役に立てればと思います。 これからフリーランスを目指す人にとっても、有益な情報提供が出来ればと考えております。 よろしくお願い致します。 フリーランスPM管理人

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